Аттестация педагогических работников

Аттестация педагогов

Виды аттестации педагогов

Учителя проходят аттестацию по Порядку аттестации педагогов (приказ Минпросвещения от 24.03.2023 № 196). Всего видов аттестации два:

- на соответствие занимаемой должности;

- на квалификационные категории.

Аттестация на соответствие занимаемой должности

Аттестация на соответствие занимаемой должности (СЗД) обязательна для всех педагогов, у которых нет квалификационной категории. Такую процедуру проводят каждые пять лет в образовательной организации, где работает аттестующийся педагог. Также аттестация на СЗД обязательна для всех педагогов, которые проработали в школе минимум два года (п. 5 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 24.03.2023 № 196).

В аттестационную комиссию школы входит минимум пять работников. Среди них надо определяются председатель комиссии, его заместитель и секретарь. В АК обязательно включают представителя выборного органа первичной профсоюзной организации, если она есть. Если профсоюза нет – другого представительного органа работников.

Аттестация на квалификационные категории

Аттестацию на квалификационную категорию педагоги проходят по желанию. Всего категорий четыре: первая и высшая категории, педагог-методист и педагог-наставник. Последний две квалификационные категории появились в 2023 году, когда ввели новый Порядок аттестации.

Категории, которые педагог получил до 1 сентября 2023 года, будут действовать в течение своего первоначального срока – пять лет. Все категории, которые получены позже, действуют бессрочно.

Для каждой аттестационной категории есть условия, которые учитель должен соблюдать. Например, для аттестации на первую категорию требований нет. Педагог может аттестоваться в первый год работы в школе, если сможет документально подтвердить достижения профессиональной деятельности

Чтобы аттестоваться на высшую категорию, нужно выполнить одно условие. У педагога должна быть первая категория по этой же должности (п. 30 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 24.03.2023 № 196).

Еще педагоги могут пройти аттестацию на квалификационные категории – «педагог-методист» или «педагог-наставник». Такую аттестацию проводят по желанию работника. На эти категории могут претендовать только те, кто имеет высшую квалификационную категорию. 

Аттестацию на «педагога-наставника» и «педагога-методиста» проводят те же комиссии, что и на присвоение остальных квалификационных категорий. Основание – заявление работника. В нем надо указать:

• сведения об уровне образования и квалификации;
• результаты деятельности, связанной с методической работой или наставничеством;
• имеющуюся высшую квалификационную категорию;
• категорию, по которой работник желает пройти аттестацию.

К заявлению надо приложить ходатайство работодателя с характеристикой деятельности педагога, которая направлена на совершенствование методической работы или наставничества в школе. Также педагог вправе направить в комиссию дополнительные сведения не позже чем за пять дней до заседания.

Категорию присваивают по утвержденным показателям деятельности работника, которая не входит в должностные обязанности по его должности. Иными словами, получить категорию «педагог-методист» или «педагог-наставник» могут только те педагоги, которые решают задачи сверх должностных.

Квалификационные категории «педагог-методист» и «педагог-наставник» сохраняются при переходе в другую школу.

Сохранятся эти категории даже в случае, если педагог перейдет в школу в другом регионе России.

Аттестация руководителей образовательных учреждений

Проводится в соответствии Порядком проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 16 марта 2015г. № 240) с изменениями и дополнениями от 15 декабря 2015г., 27 октября 2017г.

Аттестацию руководителей проводят с целью:

- повышение эффективности подбора и расстановки руководителей образовательных организаций;

- оценка знаний и квалификации кандидатов (кандидата) на должность руководителя образовательной организации;

- оценка знаний и квалификации руководителей образовательных организаций и подтверждение их соответствия занимаемой должности;

- стимулирование профессионального роста руководителей образовательных организаций.

Аттестации подлежат кандидаты (кандидат) на должность руководителя образовательной организации и руководители образовательных организаций.

Аттестация осуществляется на русском языке и состоит из следующих последовательных этапов: анализа представленных документов и материалов о кандидате на должность руководителя (руководителя) и собеседования.

Для проведения аттестации Министерство создает Аттестационную комиссию по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей образовательных организаций.

Состав Аттестационной комиссии утверждается приказом Министерства.

В состав Аттестационной комиссии входят представители Министерства, представители федеральных органов государственной власти, представители общественных организаций, представители профсоюзных организаций, представители органов государственной власти субъекта Российской Федерации, на территории которого расположена организация, а также члены наблюдательных советов автономных организаций и члены совещательного органа.

Председателем Аттестационной комиссии является Министр образования и науки Российской Федерации.

Решения Аттестационной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании Аттестационной комиссии. По предложению членов Аттестационной комиссии решение может быть принято путем тайного голосования.

Решения Аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем Аттестационной комиссии или его заместителем, председательствовавшим на заседании Аттестационной комиссии, и ответственным секретарем Аттестационной комиссии.

Решения Аттестационной комиссии, принятые по кандидатам (кандидату) на должность руководителя образовательной организации или руководителю образовательной организации, в виде выписки из протокола в течение семи рабочих дней со дня заседания Аттестационной комиссии направляются в образовательную организацию, а также, соответственно, кандидату на должность руководителя или руководителю образовательной организации.